Gentera se posiciona como referente en la adopción de las mejores prácticas de gobierno corporativo, tanto en el ámbito nacional como internacional. Su éxito y el de sus empresas se sustentan en el cumplimiento estricto de la legislación vigente, sus Estatutos Sociales, el Código de Buen Gobierno Corporativo y el Reglamento del Consejo de Administración. Estos marcos normativos refuerzan su compromiso con la Filosofía institucional y los valores que rigen su operación.
El Código de Buen Gobierno Corporativo de Gentera tiene como objetivo preservar el propósito organizacional, potenciar la generación de valor, y garantizar un impacto social y económico positivo en favor de sus grupos de interés. Además, busca asegurar la sostenibilidad a largo plazo, promover la transparencia ante los inversionistas mediante la oportuna divulgación de información financiera y de riesgos, y fomentar altos estándares operativos que impulsen una conducta ética y profesional en los negocios, fortaleciendo así la integridad y confiabilidad de Gentera.
El Comité es un órgano operativo de Gentera encargado de identificar, analizar, priorizar, coordinar y debatir las áreas de impacto relacionadas con Diversidad e Inclusión. Su propósito es generar oportunidades para que los colaboradores de Gentera puedan crecer y desarrollarse en un entorno saludable e innovador, promoviendo la pluralidad y el respeto a la diversidad de ideas. Asimismo, busca aportar mayor valor a los clientes de Gentera y contribuir al fortalecimiento de su estrategia en materia Ambiental, Social y de Gobernanza Corporativa (ASG).
El Comité es un órgano operativo de Gentera encargado de supervisar la generación de valor social, humano y económico, consolidado en el concepto de Valor Total, el cual refleja la estrategia y visión de un negocio sostenible. Asimismo, se ocupa de garantizar la gobernanza en materia de sostenibilidad, en coordinación con la Dirección Ejecutiva de Finanzas, la Dirección de Gestión, Balance y Relación con Inversionistas, la Dirección Ejecutiva de Relaciones Institucionales y el equipo de Sostenibilidad. Entre sus responsabilidades, también destaca la publicación de la Política Estratégica ASG, que establece de manera general los compromisos de la Sociedad en torno a la sostenibilidad.